⚠️ A fiscalização da NR-1 já está em vigor.Sua empresa ainda corre risco de autuação enquanto perde semanas gerando PGR manualmente?
Resolva todo o compliance NR-1 (GRO + Inventário de Riscos Psicossociais + Plano de Ação + PGR) em até 30 minutos + tenha o único método interventivo direto em estresse com validação científica publicado no Brasil.
Fiscalização ativa
há — dias · multas automáticas
Documentos NR-1
gerados automaticamente
Pilares numa
única plataforma
Minutos do zero
ao compliance
Riscos psicossociais
pré-mapeados
O problema
A NR-1 mudou. A maioria das empresas ainda não.
A fiscalização já está acontecendo. A norma exige que sua empresa identifique, documente e, principalmente, intervenha nos riscos psicossociais.
O problema é que a maioria das soluções do mercado para por na documentação. Ou oferecem palestras, meditação e apps genéricos que não mudam o estresse ocupacional de verdade.
Resultado
A NR-1 não cobra só papel. Ela cobra resultado. E a maioria das ferramentas não entrega intervenção real.
A burocracia que paralisa
PGR, GRO, inventário de riscos, plano de ação, ciclo anual, canal de denúncias… Para cada item é exigido AUDITORIA e sem as ferramentas corretas, o RH fica afogado.
O custo oculto dos treinamentos
Salas, auditórios, instrutores, dezenas de horas paradas por colaborador. A NR-1 quer evidência e a logística presencial se torna um pesadelo.
A intervenção que não existe
O mercado oferece palestrinhas, cursos e apps de meditação. São formas indiretas e superficiais de atuação no Estresse Ocupacional. E a NR-1 quer que a empresa intervenha de verdade sobre isso. Nenhuma ferramenta consegue entregar isso com método científico publicado.
Toda empresa que tem funcionários está sujeita à NR-1.
A fiscalização · em vigor desde 26/05/2026
O fiscal já pode bater à sua porta a qualquer momento. Ele vai pedir QUATRO documentos. A Plataforma Diligentia entrega todos eles sem dor de cabeça para você.
FISCALIZAÇÃO EM VIGOR
Ativa desde 26/05/2026 — não espere ser autuado.
O que o fiscal vai pedir
O auditor do MTE não aceita promessa. Ele vai pedir documentação formal, assinada e rastreável. Quem não tiver na hora recebe multa automática — e pode ser interditado. A Diligentia entrega os 4 documentos exigidos.
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
Matriz de risco P×S. Probabilidade e severidade. Classificação automática: Baixo, Moderado, Alto, Muito Alto, Crítico. Tudo documentado e exportável.
Inventário de Riscos Psicossociais
Catálogo formal dos riscos psicossociais identificados com categoria, perigo, número de expostos e medidas necessárias. Gerado automaticamente e sempre atualizado.
Plano de Ação
O que a empresa vai fazer a respeito dos riscos psicossociais identificados no inventário — definição do que fazer, como fazer, responsáveis e prazos. Rastreável e auditável.
Programa de Gerenciamento de Riscos
Gerado com número de versão, data e assinatura criptográfica SHA-256. Histórico completo e imutável.
Quatro documentos. Um fluxo guiado. A empresa designa um responsável e preenche o inventário, e a plataforma monta o GRO, o Inventário de Riscos Psicossociais, o Plano de Ação e o PGR automaticamente — com rastreabilidade completa de cada etapa.
Sem consultoria cara. Sem planilhas manuais. Sem risco de esquecer algum item que o fiscal vai cobrar.
⚡ Como funciona
Do zero ao compliance NR-1 a partir de 30 minutos
Você entra na plataforma e segue um pipeline guiado de 9 passos. No final, todos os 4 documentos exigidos pelo fiscal estão na sua mão — assinados, datados e auditáveis.
Você entra na plataforma
Cadastra a empresa, define o responsável GRO e importa a biblioteca NR-1 com até 46 riscos pré-mapeados.
Segue o pipeline guiado
9 etapas com semáforo de progresso em tempo real. Sem adivinhação — você vê exatamente o que falta para ficar conforme.
Documentos prontos
GRO, Inventário, Plano de Ação e PGR gerados automaticamente. Tudo com hash SHA-256, versionado e exportável para o fiscal.
Como funciona na prática
Simples. Rápido. Sem complicação.
Cadastre sua empresa e responda um questionário guiado (9 passos)
Receba automaticamente todo o pacote de documentos NR-1 pronto (GRO, Inventário, Plano de Ação e PGR)
Ative o Xô Estresse para seus colaboradores — eles recebem o método direto no celular
Acompanhe os resultados em tempo real pelo dashboard (indicadores de evolução + documentação auditável)
Implementação simples. Sem necessidade de instalar nada além do app nos celulares que os colaboradores já usam.
Velocidade · sem planilha
Chega de perder 1 a 4 semanas gerando PGR. Agora você resolve tudo em até 30 minutos.
Gerar o PGR completo sempre foi um processo lento, doloroso e caro. Planilhas infinitas, reuniões com consultores, várias versões para revisar, custo alto e, no final, você ainda fica na dúvida se o auditor vai aceitar.
Pior que isso: muitas consultorias vendem só a documentação inicial e escondem que a NR-1 exige acompanhamento contínuo anual. Depois elas voltam cobrando caro pelos cursos, treinamentos e renovações, como se fosse um upsell forçado.
Com a Plataforma Diligentia você resolve tudo de uma vez, de forma transparente e já inclusa no pacote:
Antes
Semanas de dor de cabeça + custo alto + risco de cobrança extra no meio do ano.
Depois
Até 30 minutos + tudo que você precisa durante o ano inteiro, sem surpresa e sem upsell disfarçado.
Essa é a diferença entre continuar correndo risco e finalmente ter compliance NR-1 de verdade de forma rápida e segura.
O diferencial que ninguém mais tem
Não basta documentar o risco. É preciso intervir de verdade.
Sem upsell disfarçado.
A NR-1 não cobra só papel. Ela exige que a empresa realmente reduza o estresse ocupacional dos colaboradores.
A maioria das consultorias e plataformas entrega apenas a documentação inicial e depois tenta vender intervenção, cursos e treinamentos como algo separado — muitas vezes cobrando caro no meio do ano, como se fosse um upsell forçado.
A Plataforma Diligentia é diferente.
Ela inclui, desde o primeiro dia e de forma totalmente transparente, tudo que sua empresa precisa:
Já incluso no seu pacote anual
Xô Estresse — método interventivo com validação científica
O único método interventivo direto em estresse e estresse ocupacional em aplicativo, com validação científica publicado no Brasil (Takeda & Benzoni, 2025). Atua no Degrau 2 do modelo Stepped Care, intervindo diretamente na percepção e no enfrentamento do estresse.
Tudo isso já está incluso no seu pacote anual, sem cobrança extra no meio do caminho.
O Xô Estresse alcança 100% dos colaboradores pelo celular, com uso diário e dados de evolução coletados automaticamente.
Estamos expandindo continuamente esse método, integrando mais elementos da NR-1 e novas ferramentas proprietárias.
Você não contrata só documentação.
Você contrata compliance completo + intervenção real em estresse + aulas e treinamentos, tudo já incluso e sem surpresa.
A plataforma
Seis pilares. Uma plataforma. Tudo que a NR-1 exige — e mais ainda.
Compliance NR-1 & PGR
Prevenção estrutural · Degrau 1
PGR versionado com hash SHA-256. Ciclo anual automatizado. Alertas de vencimento. Semáforo de conformidade em tempo real. Relatório Executivo com QR Code verificável publicamente.
Gestão de Riscos & Treinamentos
Prevenção operacional · Degrau 1
Matriz de Risco P×S. Inventário de riscos. Plano de ação rastreável. Treinamentos 100% pelo app — com logs e testes de proficiência. Evidência documental individual.
Xô Estresse
Intervenção direta · Degrau 2
O único método interventivo direto em estresse e estresse ocupacional em mHealth com validação científica no Brasil. Uso diário. Alcança 100% dos seus colaboradores pelo smartphone.
Testes Psicométricos
Monitoramento contínuo · Degrau 2
Instrumentos psicométricos validados. Acompanhamento individual ao longo do tempo. Visão agregada para RH. Identificação de colaboradores que precisam de suporte.
Canal de Denúncias
Governança organizacional · Degrau 2
Canal seguro e confidencial. Investigação administrativa documentada. Trilha auditável de cada etapa. Controle de lideranças disfuncionais. Prova de que a empresa age.
Rede de Profissionais
Acesso especializado · Degrau 3
A plataforma lista profissionais parceiros (psicólogos e psiquiatras) para facilitar o contato quando o colaborador precisar. Fica registrado que a empresa disponibilizou o encaminhamento — o atendimento é feito pelo profissional escolhido.
Diferencial científico
Projetada por um psicólogo. Com método publicado em revista científica.
A Plataforma Diligentia foi criada pelo Psicólogo Carlos Takeda, Mestre em Práticas Institucionais em Saúde Mental — com concentração em Estresse e Estresse Ocupacional, e com mais 4 pós-graduações lato sensu na área.
Nenhuma outra plataforma do mercado foi construída a partir de pesquisa científica própria sobre o fenômeno Estresse e Estresse Ocupacional. A Plataforma Diligentia não foi projetada para parecer bonitinha numa demo. Ela foi projetada para realmente ser um Método Interventivo funcional.
Carlos Takeda
Psicólogo · Mestre em Estresse Ocupacional
Comparativo de mercado
O que o mercado oferece VS. o que a Plataforma Diligentia entrega
NR-1
direta
denúncias
saúde
Care
Consultorias RH
Documentos manuais
Apps de bem-estar
Meditação, mindfulness
Plataformas RH
Gestão de pessoas genérica
Terapia online
Atendimento avulso
DILIGENTIA
Plataforma única
Consultorias RH
Documentos manuais
Apps de bem-estar
Meditação, mindfulness
Plataformas RH
Gestão de pessoas genérica
Terapia online
Atendimento avulso
DILIGENTIA
Plataforma única
Os concorrentes que alegam “abordagem biopsicossocial” na verdade oferecem intervenção indireta via palestras e workshops. A Plataforma Diligentia é a única que operacionaliza o biopsicossocial em três pilares distintos — atuando no Estresse Ocupacional como Método Interventivo de forma direta e mensurável.
A NR-1 também exige um Canal de Denúncias anônimo, confidencial e auditável.
Além da documentação e da intervenção em estresse, a NR-1 também exige que a empresa tenha um Canal de Denúncias anônimo, confidencial e com trilha auditável.
A maioria das empresas não sabe como implementar isso da forma correta. Muitas criam canais improvisados (WhatsApp, e-mail, planilhas) que não garantem anonimato real nem produzem evidência adequada para o fiscal. Isso é um ponto que será cobrado na fiscalização.
A Plataforma Diligentia resolve isso de forma simples e pronta:
Ou seja: você não precisa montar nada. O canal já vem pronto, anonimizado e auditável, exatamente como o fiscal espera encontrar.
Pilar 3 — Xô Estresse
O único método interventivo direto em estresse em mHealth do Brasil.
O Xô Estresse não é um app de meditação. É um método interventivo validado cientificamente — baseado em tese de mestrado publicada em revista científica indexada — que atua diretamente sobre a percepção do Estresse e do Estresse Ocupacional de cada colaborador.
Uso diário, pelo smartphone. Zero logística adicional. Alcança 100% dos colaboradores. Dados de evolução coletados automaticamente. Métricas agregadas e anonimizadas visíveis para o RH em tempo real.
100% via smartphone
Zero logística adicional
Método científico
Publicado em revista indexada
Dados em tempo real
Métricas por colaborador
Intervenção direta
Age no fenômeno do estresse
Segurança jurídica
Quando o fiscal bate, você abre a plataforma.
A Plataforma Diligentia foi projetada para que a empresa tenha prova documental de tudo que fez. Não apenas a intenção de fazer algo. Evidências. Na sua mão. A qualquer hora.
Pilar 1 — Compliance
PGR com SHA-256, versionamento, QR Code público para auditores
Pilar 2 — Treinamentos
Log individual de acesso, resultado de teste de proficiência por colaborador
Pilar 3 — Xô Estresse
Registro de intervenções realizadas, dados de evolução por colaborador
Pilar 4 — Psicometria
Histórico completo de avaliações por colaborador ao longo do tempo
Pilar 5 — Denúncias
Registro de denúncias recebidas, investigadas e encerradas com trilha completa
Pilar 6 — Rede de Saúde
Lista de profissionais parceiros para encaminhamento, com registro de que a empresa disponibilizou o contato
O app em uso
Compliance completo na palma da mão. Em tempo real.
O painel da Diligentia exibe o status de conformidade da sua empresa em tempo real. Alertas automáticos, relatórios exportáveis e evidência auditável — sempre disponível para quando o fiscal chegar.
Em um processo trabalhista, a empresa que usa a Diligentia não depende de memória ou boa vontade. Depende de dados. Auditáveis. Imutáveis. Verificáveis publicamente.
O nome Diligentia não é coincidência.
Perguntas que todo mundo faz antes de contratar
Q."Já faço PGR com consultoria / planilhas. Por que mudar?"
Porque você continua gastando tempo e dinheiro o ano todo. Com a Diligentia você reduz de semanas para minutos, elimina retrabalho e ainda ganha intervenção real em estresse — algo que consultoria tradicional quase nunca entrega de forma escalável.
Q."O auditor vai aceitar documentação gerada pela plataforma?"
Sim. O PGR é gerado com rastreabilidade completa, hash SHA-256 e QR Code verificável publicamente. É documentação técnica, versionada e auditável.
Q."Isso substitui psicoterapia ou atendimento psicológico?"
Não. O Xô Estresse é uma intervenção de Degrau 2 (preventiva e de suporte). Quando o colaborador precisa de atendimento individual ou em grupo, a plataforma lista profissionais parceiros para facilitar o contato. É complementar, não substitutivo.
Q."E a LGPD? São dados de saúde mental."
A plataforma é LGPD-compliant. Os dados são tratados com segurança e anonimização quando agregados para indicadores.
Q."Funciona para empresa do meu porte?"
Sim. Os planos são por faixa de colaboradores e a solução foi pensada para escalar de pequenas a grandes empresas.
Q."E se eu não conseguir implementar sozinho?"
Oferecemos suporte por WhatsApp e email. Além disso, o fluxo é simples e guiado passo a passo para que você consiga fazer sozinho.
Por que a maioria das empresas se sente “passada para trás” depois de contratar consultoria tradicional?
A maioria das consultorias vende apenas a elaboração inicial do PGR e dos documentos exigidos pela NR-1.
O que elas quase nunca deixam claro é que a norma exige acompanhamento contínuo anual, treinamentos periódicos e intervenção real sobre os riscos psicossociais.
Depois que a documentação está pronta, a empresa descobre que precisa continuar investindo e é cobrada novamente — muitas vezes com valores altos — para fazer os cursos e as renovações. É como se fosse um upsell forçado. A empresa se sente compelida e, em muitos casos, enganada.
Na Plataforma Diligentia isso não acontece.
Você contrata um pacote completo e transparente que já inclui tudo que sua empresa precisa durante o ano:
Tudo isso já está dentro do preço anual.
Sem pegadinha. Sem cobrança surpresa no meio do caminho. Sem precisar ficar negociando upsell depois.
É compliance + intervenção real de verdade, em um único lugar e com preço claro desde o início.
A oferta completa
Proteja sua empresa da autuação e comece a intervir de verdade no estresse ocupacional.
Ao contratar a Plataforma Diligentia você recebe:
Tudo em um único lugar. Sem planilhas paralelas. Sem vários fornecedores.
Planos & Preços
Quanto custa proteger sua empresa?
Selecione o número de colaboradores e veja o valor do seu plano anual.
Faixa: 10 a 14 colaboradores
Contratação e pagamento
Dúvidas sobre contratação, acesso e pagamento
Sua empresa ainda vai continuar perdendo tempo e correndo risco com PGR manual?
Resolva o compliance NR-1 em até 30 minutos + comece a usar o único método interventivo em estresse validado cientificamente do Brasil.
Acesso imediato após o pagamento · 12x no cartão de crédito